준법경영 조직체계 및 역할
삼성E&A의 준법경영 체계는 Compliance 프로그램을 통해 공정거래, 반부패 그리고 정보보호 등 회사의 윤리∙행동강령과 비즈니스 정책에 준하는 가이드라인을 제공하며, 내부 소통 채널과 교육 프로그램을 통해 준법경영의 중요성을 상기시키고 있습니다. 삼성E&A는 보다 확실한 법규준수 문화 정착을 위해 부서간, 현장간 상호 모니터링과 주기적인 점검 활동을 진행하고 있습니다.
운영조직
대표이사
준법지원인
Compliance Program 운영에 대한 최고 책임자로서 회사의 준법경영 정책 및 실전기준을 제시한다.
Compliance 부서
Compliance Program을 운영하는 전담 조직으로서 준법지원을 보좌하고 준법실천 책임자 및 담당자를 선임한다.
각 기능부서별, 사업부서별, 해외 지법인별
준법실천 책임자
해당 팀 또는 소속 부서의 준법경영을 총괄 감독하는 자로서 업무와 관련된 법적위험을 예방하고 관리한다.
팀장, 해외지법인장
준법실천 담당자
해당 팀 또는 소속 부서의 준법경영을 관리하는 자로서 준법경영 관련 이슈를 팀 또는 부서 내 공유하고 전파한다.
간부급 담당자
준법지원인
Compliance Program 운영에 대한 최고 책임자로서
회사의 준법경영 정책 및 실전기준을 제시한다.
Compliance 부서
Compliance Program을 운영하는 전담 조직으로서 준법
지원을 보좌하고 준법실천 책임자 및 담당자를 선임한다.
준법실천 책임자
해당 팀 또는 소속 부서의 준법경영을 총괄 감독하는 자로서 업무와 관련된 법적위험을 예방하고 관리한다.
준법실천 담당자
해당 팀 또는 소속 부서의 준법경영을 관리하는 자로서
준법경영 관련 이슈를 팀 또는 부서 내 공유하고 전파한다.
윤리·준법경영 인식제고 활동
전세계를 무대로 사업을 수행하는 삼성E&A는 다양한 배경을 가진 직원들을 고용하고 있습니다. 따라서 담합이나 부패와 같은 민감요소에 대한 명확한 정책을 세워 투명하고 윤리적인 업무 환경을 조성하고 조직 전체에 청렴 문화가 정착될 수 있도록 견고한 토대를 마련하고 있습니다.
경쟁사 접촉 신고 제도
삼성E&A는 담합 방지 가이드라인에 따라 임직원의 경쟁사 접촉을 금지합니다. 불가피한 사유로 경쟁사 임직원과 접촉하게 되는 경우, 그 내용을 당사 경쟁사 접촉 신고 시스템에 사전 신고하고 그 결과를 등록하게 하여 담합 또는 담합으로 오인 받을 수 있는 행위를 방지하고 있습니다.
부패 방지 교육
삼성E&A는 세계 어느 지역에서 사업을 수행하더라도 임직원이 부적절한 사업이득을 위해 뇌물을 제공하지 않도록 하고 있습니다. 이를 위해 매년 전 임직원을 대상으로 최신 부패 동향과 주요국의 부패 방지법, 청탁 금지법 등의 주요 내용과 사례, 가이드라인을 교육하여 깨끗한 문화 구축에 힘쓰고 있습니다.
| 구분 | 프로그램 | 내용 |
|---|---|---|
| 준법 | Compliance의 이해 |
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| 하도급 거래 |
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| 부패방지 |
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| 담합방지 |
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| 정보보호 |
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| Compliance 바로 알기 |
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| 부정 예방 | 청결한 조직 |
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삼성E&A는 언제 어디서나 전문가의 법률 자문을 제공하는 법률 자문 시스템(LSS, Legal Support System)으로 사내 법무 수요에 대응하고 있으며, 표준계약서 사용과 사전계약 검토를 통해 계약 리스크를 최소화 합니다.
삼성E&A는 준법경영 포털 사이트 CPMS(Compliance Management System)를 통해 중점 분야별 가이드라인과 준법경영 관련 최신 사례, 자료 등을 공유하여 관련 이슈 발생 시 즉각적이고 효과적인 대응을 지원합니다.
윤리·행동규범
삼성E&A의 행동규범은 삼성그룹의 핵심가치와 경영원칙을 기반으로 비즈니스 실무 원칙을 제시하며 전 임직원이 가져야 할 윤리적 가치와 비즈니스 활동에서 지켜야 할 사항에 대해 유형별로 설명합니다. 삼성E&A의 윤리∙행동규범에 대한 자세한 정보는 윤리경영 웹사이트를 참조하시기 바랍니다.
윤리경영 제보 창구 운영
삼성E&A는 경영의 투명성 제고 및 윤리적인 기업문화 정착을 위해 전화, 팩스, 메일, 우편, 윤리경영 웹사이트 등 다양한 경로로 불공정한 업무 처리나 직위를 이용한 부당한 요구 및 비리 사실에 대한 제보를 받고 있습니다. 제보자의 신원 및 제보내용은 절대적으로 보호되며, 중립성과 공정성의 기본 원칙하에 처리되고 있습니다.
Compliance 프로그램 운영
Compliance 프로그램은 CEO와 주요 경영진으로 이루어진 위원회가 감독하며, 준법실천 책임자/담당자가 협력하여 운영합니다. 이들은 중요 정책에 대한 정보를 배포할 책임이 있으며 임직원에게 필요한 법률 서비스를 지원하는 한편, 관련 위원회에 법규 위반과 침해, 불만 사항을 보고하고 적절한 해결책을 제시합니다. 이러한 프로그램은 모든 임직원이 법과 규정, 정책을 준수할 수 있도록 유도하는 동시에 예상치 못한 법적인 문제로부터 임직원을 보호하기 위해 마련되었습니다.